Ακολουθεί ανακοίνωση του Συλλόγου Υπαλλήλων Εθνικής Ασφαλιστικής
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Σήμερα ολοκληρώθηκε η εξαγορά της Εθνικής Ασφαλιστικής από την Τράπεζα Πειραιώς, η οποία απέκτησε το 100% της εταιρείας.
Η αλλαγή αυτή σηματοδοτεί μια νέα περίοδο για την επιχείρηση, αλλά —και αυτό είναι το κρίσιμο— μια περίοδο που αγγίζει άμεσα τη δουλειά, την καθημερινότητά μας και την επαγγελματική μας ασφάλεια.
Σε κάθε μεγάλη εταιρική μεταβολή, είμαστε αυτοί που πρώτοι αισθανόμαστε τις επιπτώσεις.
Και γι’ αυτό σήμερα, περισσότερο από ποτέ, χρειάζεται ενότητα, καθαρή φωνή και συλλογική εγρήγορση.
ΤΙ ΣΗΜΑΙΝΕΙ Η ΕΞΑΓΟΡΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ;
Η εμπειρία δείχνει ότι σε περιόδους εξαγορών μπορεί να υπάρξουν:
- αναδιάρθρωση τμημάτων,
- αλλαγές στην οργάνωση και στη στρατηγική,
- πιέσεις για μετακινήσεις,
- προσπάθειες «εναρμόνισης» όρων εργασίας προς τα κάτω.
Ο Σύλλογός μας δεν θα επιτρέψει να γίνει η αλλαγή ιδιοκτησίας αφορμή για απώλεια θέσεων εργασίας, υποβάθμιση όρων ή εξασθένηση της συλλογικής μας προστασίας.
ΠΑΓΙΕΣ ΚΑΙ ΑΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΜΑΣ
- Πλήρης διασφάλιση των θέσεων εργασίας.
- Σεβασμός όλων των εργασιακών δικαιωμάτων, μισθολογικών και θεσμικών.
- Καμία μονομερής μεταβολή καθηκόντων, θέσης ή τόπου εργασίας.
- Καμία υποβάθμιση μελλοντικά Συλλογικής Σύμβασης ή παροχών.
- Απόλυτη διαφάνεια και συνεχής ενημέρωση για κάθε αλλαγή που σχεδιάζεται.
ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ ΑΜΕΣΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΠΡΟΣ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ
Για να διασφαλιστούν τα δικαιώματα και η ασφάλεια των συναδέλφων, ο Σύλλογος απαιτεί άμεσα:
Συγκεκριμένα Άμεσα Αιτήματα του Συλλόγου
1️⃣ Έγγραφη δέσμευση ότι δεν θα υπάρξει καμία απόλυση
ούτε άμεση, ούτε «έμμεση» μέσω πίεσης, μετακινήσεων ή αλλαγών ρόλων.
2️⃣ Ρητή εγγύηση ότι δεν θα υπάρξει καμία αρνητική μεταβολή για τους εργαζομένους
και άμεση πρόσληψη των συναδέλφων γραμματέων των Εταιρικών Γραφείων Παραγωγής, οι οποίοι ουσιαστικά μισθοδοτούνται από την Εταιρία.
3️⃣ Απόλυτος σεβασμός της υφιστάμενης Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας
και έναρξη διαπραγμάτευσης για την επέκτασή της.
4️⃣ Άμεση συνάντηση με τη διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς
πριν ληφθεί οποιαδήποτε απόφαση που επηρεάζει προσωπικό, δομές ή λειτουργία.
Παράλληλα, να δοθεί άμεσα λύση στα δάνεια των συναδέλφων από την ΕΤΕ, ώστε να αρθεί κάθε εργασιακή και οικονομική πίεση.
5️⃣ Πλήρης ενημέρωση για το οργανωτικό σχέδιο μετάβασης (integration plan):
- ποια τμήματα επηρεάζονται,
- ποια παραμένουν ως έχουν,
- τι προβλέπεται για στελέχωση, δομές και καθήκοντα.
6️⃣ Διαβούλευση με τον Σύλλογο πριν από οποιαδήποτε αλλαγή,
όπως προβλέπει η εργατική νομοθεσία και η καλή εταιρική πρακτική.
7️⃣ Εγγύηση ότι δεν θα υπάρξει κανένας εξαναγκασμός
σε μετακινήσεις, αλλαγή όρων εργασίας ή αναδιάρθρωση χωρίς τη συναίνεση και την προστασία των εργαζομένων.
ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ «ΚΟΣΤΟΣ» – ΕΙΜΑΣΤΕ Η ΨΥΧΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ
Η Εθνική Ασφαλιστική έχει αξία επειδή έχει εργαζόμενους με εμπειρία, γνώση, επαγγελματισμό και προσήλωση.
Η νέα ιδιοκτησία οφείλει να το αναγνωρίσει και να το σεβαστεί.
Θα είμαστε εδώ — με νηφαλιότητα αλλά και αποφασιστικότητα — για να διασφαλίσουμε ότι:
κανένα δικαίωμα δεν θα χαθεί,
κανένας εργαζόμενος δεν θα μείνει απροστάτευτος,
καμία αλλαγή δεν θα περάσει χωρίς τη φωνή του Συλλόγου.
ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΕΓΡΗΓΟΡΣΗ
Η επόμενη περίοδος απαιτεί από όλους μας:
- ενότητα,
- διαρκή ενημέρωση,
- συμμετοχή στις συλλογικές διαδικασίες.
Ο Σύλλογος είναι εδώ για να διασφαλίσει ότι η μετάβαση δεν θα γίνει σε βάρος των εργαζομένων, αλλά με σεβασμό και ασφάλεια προς όλους.
Κανένας μόνος του.
Μαζί υπερασπιζόμαστε τη δουλειά και την αξιοπρέπειά μας.
Συναδελφικά,
Το Δ.Σ.
Αναδημοσιεύεται με την άδεια του insuranceforum.gr
